Document colectat · Date deschise privind sănătatea
Activitatea Consiliilor Etice din unitatile sanitare publice - 2023 / Anuar etic- 2023.xlsx
- Instituția sau publicația sursă
- Date deschise privind sănătatea
- Data preluării
- 26.09.2026 17:54
- Dimensiunea materialului
- 329,2 KB
Conținutul documentului colectat
Secțiuni și tabele
| Coloana 1 | Coloana 2 | Coloana 3 | Coloana 4 | Coloana 5 | Coloana 6 | Coloana 7 | Coloana 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| BUCURESTI | SUU ELIAS | HOTARARE | In data de 10. 07. 2023 a fost înregistrată la secretariatul Spitalului sesizarea doamnei D I, asistent sef in cadrul Sectiei Cardiologie, privind un incident de etică petrecut in Spital.În esență, prin sesizare se reclama comportamentul doamnei S F. | Examinând informatiile primite, Consiliul etic apreciază că aspectele acestei speţe pot face obiectul unui incident etic. S-a constatat ca au fost incalcate principiile si valorile care guvernează conduita profesională a personalului contractual din spital prevazute in Codul de Conduită Etică si Profesională, atributiile prevazute in Fisa Postului, precum si prevederile Regulamentului Intern al Spitalului.S-a emis hotarare de etica si s-a orientat speta catre Comisia de Disciplina pentru lamurirea tuturor aspectelor legate de comportamentul profesional al doamnei S F. | Codul de conduita etica si profesionala, ROF, RI, fisa postului | 0 | |
| BUCURESTI | SUU ELIAS | AVIZ | La data de 30.08.2023 a fost primita la secretariatul Spitalului sesizarea doamnei I L privind un incident de etică. În esență, prin sesizare se reclama nerespectarea programului de vizita de catre doamna G A, brancardier in Sectia Obstetrica Ginecologie. | In urma analizei efectuate de Consiliul de Etica asupra sesizarii depuse se constata urmatoarele:In conformitate cu OMS nr 3670/ 08.12.2022 , precum si reglementarile interne, programul de vizita pentru pacientii internati in sectiile clinice este afisat la intarea in sectie; durata vizitei nu poate depasi 30 min. | OMS nr 3670/ 08.12.2022, ROF, RI, | 0 | |
| BUCURESTI | SUU ELIAS | AVIZ | La data de 07.08.2023 a fost primita la secretariatul Spitalului sesizarea doamnei N F, privind un incident de etică. În esență, prin sesizare se reclama neacordarea asistentei medicale de specialitate, respectiv scoaterea gipsului, la cabinetul de Ortopedie din cadrul Ambulatoriului integrat, doar contra cost. | In urma analizei efectuate de Consiliul de Etica asupra sesizarii depuse se constata urmatoarele:Cabinetul de Ortopedie din cadrul Ambulatoriului integrat nu se afla in contract cu CASMB, deci consultatiile de specialitate se efectueaza doar contra cost. | ROF, RI, | 0 | |
| BUCURESTI | SUU ELIAS | AVIZ | In data de 08. 11. 2023 a fost înregistrată la secretariatul Spitalului sesizarea doamnei P N privind un incident de etică petrecut in Spital. | Examinând documentele depuse, Consiliul etic apreciază, pentru considerentele arătate, că aspectele acestei speţe pot face obiectul unui incident etic.Exercitarea profesiunii de asistent medical presupune meleabilitate si adoptarea unei atitudini deferente si respectuoase fata de suferinta pacientului. Un comportament civilizat, politicos si demn arata profesionalism si impune interlocutorului o atitudine similara. Consiliul Etic recomanda reinstruirea personalului privind comunicarea personal medical-pacient, precum si o sedinta de consiliere psihologica orientata pe gestionarea conflictelor/ stresului la locul de munca. | Codul de conduita etica si profesionala, ROF, RI, fisa postului | 0 | |
| BUCURESTI | SUU ELIAS | AVIZ | În esență, prin sesizare se reclama deficiente organizatorice (programari, lipsa scaunelor) in Cabinetul de Dermatologie din cadrul Ambulatoriului Integrat In data de 16. 10. 2023 a fost înregistrată pe platforma informatica a Spitalului sesizarea doamnei S C privind un incident de etică petrecut in Spital. | Examinând documentele depuse, Consiliul etic apreciază, pentru considerentele arătate, că aspectele acestei speţe pot face obiectul unui incident etic.Conform Registrului de Programari, programarile erau facute corect, la interval de 15 minute. Din pacate, spatiul de asteptare, dotat cu un numar de scaune, deserveste mai multe cabinete si poate deveni neincapator pentru pacientii programati si apartinatorii acestora. | Codul de conduita etica si profesionala, ROF, RI, fisa postului | 0 | |
| BUCURESTI | SUU ELIAS | AVIZ | In data de 17. 11. 2023 a fost înregistrată la secretariatul Spitalului sesizarea doamnei B E C privind un incident de etică petrecut in Spital.În esență, prin sesizare se reclama comportamentul profesional al doamnei B C, registrator medical in Sectia Chirurgie | Examinând documentele depuse, Consiliul etic apreciază, pentru considerentele arătate, că aspectele acestei speţe pot face obiectul unui incident etic.Consiliul Etic recomanda reinstruirea personalului implicat privind comunicarea in cadrul echipei medicale, precum si o sedinta de consiliere psihologica orientata pe gestionarea conflictelor/ stresului la locul de munca. | Codul de conduita etica si profesionala, ROF, RI, fisa postului | 0 | |
| BUCURESTI | SUU ELIAS | HOTARARE | In data de 31. 10. 2023 a fost înregistrată la secretariatul Spitalului sesizarea colectivului de medici al Sectiei Oncologie. În esență, in sesizare sunt expuse deficiente procedurale. | Examinând Regulamentul Intern, precum si punctele de vedere ale partilor implicate, Consiliul etic apreciază, pentru considerentele arătate. Nu a fost incalcat nici un principiu al eticii. Aspectele acestei speţe sesizeaza vulnerabilitati ce pot genera un incident etic (conflicte verbale).Aspectele acestei speţe identifica vulnerabilitati de procedura ce pot genera situatii cu consecinte medicale grave. Date fiind aspectele administrative implicate, Consiliul Etic recomandă revizuirea Regulamentului Intern, a protocoalelor si procedurilor care gestioneaza astfel de situatii, sa fie clare, conforme cu legislatia in vigoare si adaptate unor astfel de scenarii clinice. | Codul de conduita etica si profesionala, ROF, RI, fisa postului | 0+G349:G364 | |
| București | Spitalul de Pneumoftiziologie "Sf.Ștefan" București | Hotararea nr.5/29.06.2023 | Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru luna mai 2023 | Membrii CE recomanda instruirea angajatiilor asupra faptului ca orice conditionare și in orice mod a unui act medical constituie o abatere grava de la prevederile Codului Etic | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic | 0 | |
| București | Spitalul de Pneumoftiziologie "Sf.Ștefan" București | Hotararea nr.6/27.07.2023 | Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru luna iunie 2023. Asistenta sefa de la UPU aduce la cunostinta conducerii comportamentul si tonul neadecvat folosit de o colega de la Ambulator cand a adus in UPU un pacient din Ambulator | Membrii CE recomanda instruirea angajatiilor asupra faptului ca orice conditionare și in orice mod a unui act medical constituie o abatere grava de la prevederile Codului Etic. Au fost analizate notele de relatii solicitate partilor implicate. Membrii Consiliului Etic recomandă efectuarea reinstruirilor privind Normele de conduită ale angajaților din Anexa la Regulamentul Intern al spitalului, la nivelul Unității de Primiri Urgențe | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic, Codul de conduita, Regulamentul Intern | 0 | |
| Bucuresti | Spitalul Clinic de Urgenta ,,Sf.Pantelimon | Hotararea nr.7/31.08.2023 | Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru luna iulie 2023. Medicul sef de la Sectia Chirurgie Plastica, Microchirurgie Reconstructiva semnaleaza faptul ca d-nul dr.** a reactioanat neadecvat si agresiv verbal, in timpul raportului de garda, cand I s-au solicitat informatii despre programul operator, atitudinea d-lui doctor perepetuindu-se | Instruirea angajatiilor asupra faptului ca orice conditionare și in orice mod a unui act medical constituie o abatere grava de la prevederile Codului Etic. Dupa audierea partilor implicate si analiza notelelor de relatii puse la dispozitie, membrii CE recomanda reinstruirea personalului Sectia Clinică Chirurgie Plastică, Microchirurgie Reconstructivă cu privire la “Codul de conduită al personalului din Spitalul Clinic de Urgență Bagdasar-Arseni” – Anexa nr.2 la Regulamentul Intern. | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic, Codul de conduita, Regulamentul intern | 0 | |
| Bucuresti | Spitalul Clinic de Urgenta ,,Sf.Pantelimon | Hotararea nr.8/28.09.2023 | Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru luna august 2023 | Membrii CE reocmanda Informarea/ instruirea angajatilor, in special a personalului medical și de ingrijire asupra faptului ca orice conditionare și in orice mod constituie o abatere grava de la prevederile Codului Etic , ale reglementarilor interne si normelor legale, cu consecinte deosebit de grave (administrative, civile si penale), atat de ordin personal cat si privind unitatea spitaliceasca in intregul ei | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic | 0 | |
| Bucuresti | Spitalul Clinic de Urgenta ,,Sf.Pantelimon | Hotararea nr.9/26.10.2023 | Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru luna septembrie 2023 | Instruirea angajatiilor asupra faptului ca orice conditionare și in orice mod a unui act medical constituie o abatere grava de la prevederile Codului Etic | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic | 0 | |
| Bucuresti | Spitalul Clinic "Prof.Dr.Th.Burghele" | Hotararea nr.10/23.11.2023 | Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru luna octombrie 2023 | Membrii CE recomanda reinstruirea angajatiilor asupra faptului ca orice conditionare și in orice mod a unui act medical constituie o abatere grava de la prevederile Codului Etic | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic | 0 | |
| Bucuresti | Spitalul Clinic ”Prof.Dr.Th. Burghele” | Hotararea Nr.11/21.12.2023 | Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru luna noiembrie 2023 | Se recomanda reinstruirea angajatilor asupra faptului ca orice conditionare constituie o abatere grava de la prevederile Codului Etic | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic | 0 | |
| Bucuresti | Spitalul Clinic ”Prof.Dr.Th. Burghele” | Hotararea nr.1/19.01.2023 | Raportul de activitate al Consiliului de Etic pe semestrul II 2022. Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru luna decembrie 2022 | Afisarea pe site-ul spitalului a Raportului de activitate al Consiliului Etic pe sem.II 2022 și a rezultatelor aplicarii mecanismului de feed-back a pacientului pentru luna decembrie 2022 | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic | 0 | |
| Bucuresti | Spitalul Clinic ”Prof.Dr.Th. Burghele” | Hotararea nr.2/17.02.2023 | Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru luna ianuarie 2023 | Comunicarea catre managerul spitalului a rezultatelor Mecanismului de feed-back | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic | 0 | |
| Bucuresti | Spitalul Clinic ”Prof.Dr.Th. Burghele” | Hotararea nr.3/28.04.2023 | Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru lunile februarie si martie 2023. Dr***, medic rezident, sesizeaza ca in timpul garzii a fost agresat fizic si verbal, in baia personal medical zona UPU, de catre un brancardier din UPU. As.*, As.**., As. ***, sesizeaza ca in timpul garzii au avut un incident cu as.****care le-a jignit si calomniat in prezenta pacientilor | Au fost audiate partile implicate si sesizarea s-a solutionat amiabil in urma discutiilor dintre parti. Membrii Consiliului Etic recomandă efectuarea reinstruirilor privind Normele de conduită ale angajaților din Anexa la Regulamentul Intern al spitalului, la nivelul Sectie de Chirugie Plastica. Au fost audiate partile implicate si sesizarea s-a solutionat amiabil in urma discutiilor dintre parti. Membrii Consiliului Etic recomandă efectuarea reinstruirilor privind Normele de conduită ale angajaților din Anexa la Regulamentul Intern al spitalului, la nivelul Unității de Primiri Urgențe | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic, Codul de conduita, Regulamentul Intern | 0 | |
| Bucuresti | Spitalul Clinic ”Prof.Dr.Th. Burghele” | Hotararea nr.4/31.05.2023 | Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru luna aprilie 2023 | Comunicarea catre managerul spitalului a rezultatelor Mecanismului de feed-back | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic | 0 | |
| Bucuresti | IOB Institutul Oncologic Prof.Dr. Al. Trestioreanu Bucuresti | Pen anul 2023 nu am emis avize sau hotarari | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| Bucuresti | Spitalul Clinic Nicolae Malaxa | Hotararea nr.5/29.06.2023 | Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru luna mai 2023 | Membrii CE recomanda instruirea angajatiilor asupra faptului ca orice conditionare și in orice mod a unui act medical constituie o abatere grava de la prevederile Codului Etic | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic | 0 | |
| BUCURESTI | Spitalul Clinic Nicolae Malaxa | Hotararea nr.6/27.07.2023 | Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru luna iunie 2023. Asistenta sefa de la UPU aduce la cunostinta conducerii comportamentul si tonul neadecvat folosit de o colega de la Ambulator cand a adus in UPU un pacient din Ambulator | Membrii CE recomanda instruirea angajatiilor asupra faptului ca orice conditionare și in orice mod a unui act medical constituie o abatere grava de la prevederile Codului Etic. Au fost analizate notele de relatii solicitate partilor implicate. Membrii Consiliului Etic recomandă efectuarea reinstruirilor privind Normele de conduită ale angajaților din Anexa la Regulamentul Intern al spitalului, la nivelul Unității de Primiri Urgențe | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic, Codul de conduita, Regulamentul Intern | 0 | |
| BUCURESTI | Spitalul Clinic Nicolae Malaxa | Hotararea nr.7/31.08.2023 | Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru luna iulie 2023. Medicul sef de la Sectia Chirurgie Plastica, Microchirurgie Reconstructiva semnaleaza faptul ca d-nul dr.** a reactioanat neadecvat si agresiv verbal, in timpul raportului de garda, cand I s-au solicitat informatii despre programul operator, atitudinea d-lui doctor perepetuindu-se | Instruirea angajatiilor asupra faptului ca orice conditionare și in orice mod a unui act medical constituie o abatere grava de la prevederile Codului Etic. Dupa audierea partilor implicate si analiza notelelor de relatii puse la dispozitie, membrii CE recomanda reinstruirea personalului Sectia Clinică Chirurgie Plastică, Microchirurgie Reconstructivă cu privire la “Codul de conduită al personalului din Spitalul Clinic de Urgență Bagdasar-Arseni” – Anexa nr.2 la Regulamentul Intern. | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic, Codul de conduita, Regulamentul intern | 0 | |
| BUCURESTI | Spitalul Clinic Nicolae Malaxa | Hotararea nr.8/28.09.2023 | Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru luna august 2023 | Membrii CE reocmanda Informarea/ instruirea angajatilor, in special a personalului medical și de ingrijire asupra faptului ca orice conditionare și in orice mod constituie o abatere grava de la prevederile Codului Etic , ale reglementarilor interne si normelor legale, cu consecinte deosebit de grave (administrative, civile si penale), atat de ordin personal cat si privind unitatea spitaliceasca in intregul ei | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic | 0 | |
| Bucuresti | Spitalul Clinic Nicolae Malaxa | Hotararea nr.9/26.10.2023 | Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru luna septembrie 2023 | Instruirea angajatiilor asupra faptului ca orice conditionare și in orice mod a unui act medical constituie o abatere grava de la prevederile Codului Etic | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic | 0 | |
| Bucuresti | Spitalul Clinic Nicolae Malaxa | Hotararea nr.10/23.11.2023 | Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru luna octombrie 2023 | Membrii CE recomanda reinstruirea angajatiilor asupra faptului ca orice conditionare și in orice mod a unui act medical constituie o abatere grava de la prevederile Codului Etic | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic | 0 | |
| Bucuresti | Spitalul Clinic Nicolae Malaxa | Hotararea Nr.11/21.12.2023 | Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru luna noiembrie 2023 | Se recomanda reinstruirea angajatilor asupra faptului ca orice conditionare constituie o abatere grava de la prevederile Codului Etic | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic | 0 | |
| Bucuresti | Spitalul Clinic Nicolae Malaxa | Hotararea nr.1/19.01.2023 | Raportul de activitate al Consiliului de Etic pe semestrul II 2022. Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru luna decembrie 2022 | Afisarea pe site-ul spitalului a Raportului de activitate al Consiliului Etic pe sem.II 2022 și a rezultatelor aplicarii mecanismului de feed-back a pacientului pentru luna decembrie 2022 | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic | 0 | |
| Bucuresti | Spitalul Clinic Nicolae Malaxa | Hotararea nr.2/17.02.2023 | Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru luna ianuarie 2023 | Comunicarea catre managerul spitalului a rezultatelor Mecanismului de feed-back | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic | 0 | |
| Bucuresti | Spitalul Clinic Nicolae Malaxa | Hotararea nr.3/28.04.2023 | Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru lunile februarie si martie 2023. Dr***, medic rezident, sesizeaza ca in timpul garzii a fost agresat fizic si verbal, in baia personal medical zona UPU, de catre un brancardier din UPU. As.*, As.**., As. ***, sesizeaza ca in timpul garzii au avut un incident cu as.****care le-a jignit si calomniat in prezenta pacientilor | Au fost audiate partile implicate si sesizarea s-a solutionat amiabil in urma discutiilor dintre parti. Membrii Consiliului Etic recomandă efectuarea reinstruirilor privind Normele de conduită ale angajaților din Anexa la Regulamentul Intern al spitalului, la nivelul Sectie de Chirugie Plastica. Au fost audiate partile implicate si sesizarea s-a solutionat amiabil in urma discutiilor dintre parti. Membrii Consiliului Etic recomandă efectuarea reinstruirilor privind Normele de conduită ale angajaților din Anexa la Regulamentul Intern al spitalului, la nivelul Unității de Primiri Urgențe | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic, Codul de conduita, Regulamentul Intern | 0 | |
| Bucuresti | Spitalul Clinic Nicolae Malaxa | Hotararea nr.4/31.05.2023 | Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru luna aprilie 2023 | Comunicarea catre managerul spitalului a rezultatelor Mecanismului de feed-back | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic | 0 | |
| Bucuresti | Spitalul Clinic de Copii Dr Victor Gomoiu | Hotararea nr.5/29.06.2023 | Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru luna mai 2023 | Membrii CE recomanda instruirea angajatiilor asupra faptului ca orice conditionare și in orice mod a unui act medical constituie o abatere grava de la prevederile Codului Etic | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic | 0 | |
| Bucuresti | Spitalul Clinic de Copii Dr Victor Gomoiu | Hotararea nr.6/27.07.2023 | Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru luna iunie 2023. Asistenta sefa de la UPU aduce la cunostinta conducerii comportamentul si tonul neadecvat folosit de o colega de la Ambulator cand a adus in UPU un pacient din Ambulator | Membrii CE recomanda instruirea angajatiilor asupra faptului ca orice conditionare și in orice mod a unui act medical constituie o abatere grava de la prevederile Codului Etic. Au fost analizate notele de relatii solicitate partilor implicate. Membrii Consiliului Etic recomandă efectuarea reinstruirilor privind Normele de conduită ale angajaților din Anexa la Regulamentul Intern al spitalului, la nivelul Unității de Primiri Urgențe | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic, Codul de conduita, Regulamentul Intern | 0 | |
| Bucuresti | Spitalul Clinic de Copii Dr Victor Gomoiu | Hotararea nr.7/31.08.2023 | Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru luna iulie 2023. Medicul sef de la Sectia Chirurgie Plastica, Microchirurgie Reconstructiva semnaleaza faptul ca d-nul dr.** a reactioanat neadecvat si agresiv verbal, in timpul raportului de garda, cand I s-au solicitat informatii despre programul operator, atitudinea d-lui doctor perepetuindu-se | Instruirea angajatiilor asupra faptului ca orice conditionare și in orice mod a unui act medical constituie o abatere grava de la prevederile Codului Etic. Dupa audierea partilor implicate si analiza notelelor de relatii puse la dispozitie, membrii CE recomanda reinstruirea personalului Sectia Clinică Chirurgie Plastică, Microchirurgie Reconstructivă cu privire la “Codul de conduită al personalului din Spitalul Clinic de Urgență Bagdasar-Arseni” – Anexa nr.2 la Regulamentul Intern. | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic, Codul de conduita, Regulamentul intern | 0 | |
| Bucuresti | Spitalul Clinic de Copii Dr Victor Gomoiu | Hotararea nr.8/28.09.2023 | Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru luna august 2023 | Membrii CE reocmanda Informarea/ instruirea angajatilor, in special a personalului medical și de ingrijire asupra faptului ca orice conditionare și in orice mod constituie o abatere grava de la prevederile Codului Etic , ale reglementarilor interne si normelor legale, cu consecinte deosebit de grave (administrative, civile si penale), atat de ordin personal cat si privind unitatea spitaliceasca in intregul ei | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic | 0 | |
| Bucuresti | Spitalul Clinic de Copii Dr Victor Gomoiu | Hotararea nr.9/26.10.2023 | Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru luna septembrie 2023 | Instruirea angajatiilor asupra faptului ca orice conditionare și in orice mod a unui act medical constituie o abatere grava de la prevederile Codului Etic | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic | 0 | |
| Bucuresti | Spitalul Clinic de Copii Dr Victor Gomoiu | Hotararea nr.10/23.11.2023 | Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru luna octombrie 2023 | Membrii CE recomanda reinstruirea angajatiilor asupra faptului ca orice conditionare și in orice mod a unui act medical constituie o abatere grava de la prevederile Codului Etic | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic | 0 | |
| Bucuresti | Spitalul Clinic de Copii Dr Victor Gomoiu | Hotararea Nr.11/21.12.2023 | Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru luna noiembrie 2023 | Se recomanda reinstruirea angajatilor asupra faptului ca orice conditionare constituie o abatere grava de la prevederile Codului Etic | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic | 0 | |
| Bucuresti | Spitalul Clinic de Copii Dr Victor Gomoiu | Hotararea nr.1/19.01.2023 | Raportul de activitate al Consiliului de Etic pe semestrul II 2022. Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru luna decembrie 2022 | Afisarea pe site-ul spitalului a Raportului de activitate al Consiliului Etic pe sem.II 2022 și a rezultatelor aplicarii mecanismului de feed-back a pacientului pentru luna decembrie 2022 | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic | 0 | |
| Bucuresti | Spitalul Clinic de Copii Dr Victor Gomoiu | Hotararea nr.2/17.02.2023 | Analiza rezultatelor aplicării mecanismului de feed-back al pacientului pentru luna ianuarie 2023 | Comunicarea catre managerul spitalului a rezultatelor Mecanismului de feed-back | Ord.MS nr.1502/2016 privind aprobarea componentei si atributiilor Consiliului Etic | 0 |
Coloanele sunt separate în sursă; anteturile nu sunt confirmate.
Valorile și formulările aparțin documentului citat. Data preluării nu reprezintă perioada datelor sau data publicării de către instituție.
Identificarea exactă a documentului colectat
Amprenta SHA-256 permite identificarea versiunii preluate.
896a905e4d90e638a18528fe52ada993d19bf1ec13a2f34287972ed3f54d84fd