Vezi raport RO

RAPORT

DE ACTIVITATE

2023

CUVÂNT ÎNAINTE

ANALIZA PETIȚIILOR ÎNREGISTRATE

Participarea procesuală de jure a Consiliului în astfel de cauze judecătorești se realizează                                        LA C.N.C.D. ÎN ANUL 2023

 în calitatea specială de „monitor al cazurilor de discriminare”, „consultant judiciar”,                                                  ANALIZA DOSARELOR

C.N.C.D. ÎN ANUL 2023

„expert” în domeniul nediscriminării, fără, deci, să-i fie atribuită calitate procesuală

ANALIZA ACTIVITĂȚII DE SOLUȚIONARE

 pasivă, fiind, astfel, protejat de obligațiile dispozitive ale hotărârilor judecătorești                                PE BAZA HOTĂRÂRILOR COLEGIULUI

pronunțate în aceste cauze.

DIRECTOR AL C.N.C.D.

EXEMPLE DIN JURISPRUDENȚA

O astfel de participare procesuală a C.N.C.D. în temeiul art. 27 din O.G. nr. 137/2000                                              CONSTATĂRILOR COLEGIULUI

DIRECTOR AL C.N.C.D.

are la bază funcția de garant al respectării și aplicării principiului nediscriminării, în                                               ACTIVITATEA BIROULUI
conformitate cu legislația internă în vigoare și cu documentele internaționale la care                                                   INVESTIGARE DOSARE

România este parte, precum și cu statutul de organism specializat – posesor al cunoș-                                         ACTIVITATEA DIRECȚIEI JURIDICE

tințelor juridice (teoretice și practice) fundamentale în domeniul egalității în drepturi                                      PROBLEMATICA DISCRIMINĂRII

și al nediscriminării.                                                                                                          DIN ROMÂNIA REFLECTATĂ ÎN

RAPOARTELE INTERNAȚIONALE

Participarea procesuală a C.N.C.D. în baza art. 27 din O.G. nr. 137/2000R privește                                                 CONSILIUL NAȚIONAL PENTRU

COMBATEREA DISCRIMINĂRII

toate cauzele judecătorești, indiferent de obiectul concret al acestora (conflicte de                                                         ÎN PRESA SCRISĂ

muncă, anulare de acte administrative, reziliere de contracte, refuzul de soluționare a                                               DATE DE ORDIN FINANCIAR

ȘI PERSONAL

unor cereri sau alte pretenții, drepturi bănești etc.), care vizează lato sensu principiul nediscriminării, intentate pe rolul tuturor instanțelor de judecată competente material și teritorial de pe întreg teritoriul României. În această împrejurare procesuală, forul consultativ-expert (C.N.C.D.), prin intermediul personalului de specialitate din cadrul Direcției Juridice, poate emite, ex officio, „punc- te de vedere cadru-directive”, menite să învedereze legislația națională și comunitară antidiscriminare, respectiv mecanismul tehnico-juridic de interpretare și aplicare specific acestei legislații, sau, după caz, la solicitarea expresă a instanței (și în măsura în care dispune de toate aspectele de fapt și de drept, inclusiv de probele scrise și tes- timoniale administrate în cauza judiciară), „expertize – opinii juridice de specialitate”,

                                                                                               VI Activitatea Direcției Juridice                    48