Raportul anual al Consiliului Fiscal

Dincolo de majorările decise pe parcursul anului, proiectul de buget includea deja o serie de creșteri ale cheltuielilor salariale ale statului. Astfel, în sectorul de sănătate era prevăzută o majorare a salariilor personalului din unitățile sanitare cu 25% de la 1 octombrie 2015, respectiv o creștere a cheltuielilor în anul 2016 cu 1,5 mld. lei, iar în învățământ erau specificate majorări cu 15% de la 1 decembrie 2015, reprezentând o creștere anualizată a cheltuielilor cu 1,7 mld. lei. Majorarea salariului personalului din instituţiile publice de subordonare locală de la 1 august 2015 a presupus o cheltuială suplimentară de 0,87 mld. lei, actualizarea normei de hrană şi a echipamentului pentru militari şi poliţişti 0,75 mld. lei, iar majorarea de la 1 decembrie 2015 cu 10% a salariilor personalului din administrație, cercetare, cultură, diplomație, justiție, armată 2,73 mld. lei. Majorarea cu 25% a salariilor din sectorul asistenţei sociale şi a personalului CNPP a reprezentat 0,56 mld. lei, respectiv 0,41 mld. lei, iar salarizarea personalului din Autoritatea Naţională Sanitară Veterinară şi pentru Siguranţa Alimentelor (ANSVSA) similară cu cea a

personalului din Ministerul Fondurilor Europene (dublarea salariilor) o creştere a cheltuielilor de personal cu 0,25 mld. lei.

O Influență negativă asupra acestui agregat bugetar a avut și creșterea salariului minim de la 1.050 lei/lună la 1.250 lei/lună începând cu 1 mai 2016, această măsură având un impact bugetar de 204,31 mil. lei, numărul de beneficiari din sectorul bugetar fiind de 39.322 de salariaţi conform notei de fundamentare la HG nr. 1017/2015 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.

70