Program de
guvernare
Documentul original ↗
Proiect editorial 2026-2028Propuneri, date și condiții de implementare, cu stadiul verificării la vedere.

Document colectat · Rapoarte privind nediscriminarea

Vezi raport RO

Instituția sau publicația sursă
Rapoarte privind nediscriminarea
Data preluării
26.09.2026 17:54
Dimensiunea materialului
11.851,6 KB

Conținutul documentului colectat

Secțiuni și tabele

RAPORT

DE ACTIVITATE

2024

De asemenea, Colegiul director a fost informat în vederea unor posibile autosesizări cu privire

CUVÂNT ÎNAINTE

la apariția în mediul online a unor articole de presă sau anunțuri de angajare în muncă ce

ANALIZA PETIȚIILOR ÎNREGISTRATE

LA C.N.C.D. ÎN ANUL 2024

relatează posibile cazuri de discriminare, pe o serie de criterii, precum: naționalitate, etnie,

ANALIZA DOSARELOR

gen, vârstă etc.

C.N.C.D. ÎN ANUL 2024

ANALIZA ACTIVITĂȚII DE

SOLUȚIONARE PE BAZA

HOTĂRÂRILOR COLEGIULUI

DIRECTOR AL C.N.C.D.

ACTIVITĂȚI NESPECIFICE

EXEMPLE DIN JURISPRUDENȚA

CONSTATĂRILOR COLEGIULUI

DIRECTOR AL C.N.C.D.

DE NATURĂ JURIDICĂ

      ACTIVITATEA                   Pe parcursul anului 2024, în cadrul Direcției Juridice s-au desfășurat multiple activități

DIRECȚIEI JURIDICE

de natură juridică, independent de atribuțiile specifice, ce au vizat atât planul intern, cât și

PROBLEMATICA DISCRIMINĂRII

    DIN ROMÂNIA REFLECTATĂ ÎN       acțiuni la nivel internațional, după cum urmează:

RAPOARTELE INTERNAȚIONALE

CONSILIUL NAȚIONAL PENTRU

     COMBATEREA DISCRIMINĂRII       ■ ELABORAREA ȘI TRANSMITEREA ELEMENTELOR

ÎN PRESA SCRISĂ

DATE DE ORDIN FINANCIAR

DE POZIȚIE:

ȘI PERSONAL

  • • La solicitarea Ministerul de Externe, a Reprezentanței Permanente a României la UE și

a Equinet uneori, s-au formulat observații ce au vizat propunerile de Directive privind standardele aplicabile instituțiilor de egalitate în UE, Directivă ce a fost aprobată în cursul anului 2024;

  • • La solicitarea Ministerului Muncii s-au transmis în continuare observații pe margi-

nea propunerii de directivă privind punerea în aplicare a principiului egalității de

                                                         CUPRINS       CONTACT:    WEBSITE      EMAIL      ADRESA       FACEBOOK       57

Valorile și formulările aparțin documentului citat. Data preluării nu reprezintă perioada datelor sau data publicării de către instituție.

Identificarea exactă a documentului colectat

Amprenta SHA-256 permite identificarea versiunii preluate.

8edbd2d85a2df5aee5d64d7764d76c2dc190c8f91431363768da5c66330d5e67