Program de
guvernare
Documentul original ↗
Proiect editorial 2026-2028Propuneri, date și condiții de implementare, cu stadiul verificării la vedere.

Document colectat · Rapoarte privind nediscriminarea

Vezi raport RO

Instituția sau publicația sursă
Rapoarte privind nediscriminarea
Data preluării
26.09.2026 17:54
Dimensiunea materialului
11.851,6 KB

Conținutul documentului colectat

Secțiuni și tabele

RAPORT

DE ACTIVITATE

2024

la un grad relativ ridicat, aprox. 78%. Pentru acuratețea procentului de procese câștigate

CUVÂNT ÎNAINTE

vs. pierdute, acest procent se raportează, în cadrul statisticilor C.N.C.D., la numărul

ANALIZA PETIȚIILOR ÎNREGISTRATE

LA C.N.C.D. ÎN ANUL 2024

proceselor judecate din  rândul celor care au ca obiect  contestarea hotărârilor C.N.C.D.

ANALIZA DOSARELOR

                                         în instanță, și nu la numărul total al hotărârilor adoptate de către Consiliu. În felul
            C.N.C.D. ÎN ANUL 2024        acesta, se desprinde cel mai exigent și obiectiv procentaj care să ateste proporția reală a
         ANALIZA ACTIVITĂȚII DE          hotărârilor C.N.C.D. anulate sau, după caz, menținute, în urma controlului judecătoresc

SOLUȚIONARE PE BAZA

       HOTĂRÂRILOR COLEGIULUI            aplicat efectiv (cauze judecate fond/recurs).

DIRECTOR AL C.N.C.D.

EXEMPLE DIN JURISPRUDENȚA

CONSTATĂRILOR COLEGIULUI

DIRECTOR AL C.N.C.D.

■ REZULTATELE STATISTICE ALE DEMERSURILOR

JUDICIARE INIȚIATE ÎN SCOPUL ANGAJĂRII

ACTIVITATEA

DIRECȚIEI JURIDICE                  RĂSPUNDERII CIVILE DELICTUALE

PROBLEMATICA DISCRIMINĂRII

    DIN ROMÂNIA REFLECTATĂ ÎN       Notă introductivă:

RAPOARTELE INTERNAȚIONALE

CONSILIUL NAȚIONAL PENTRU

În temeiul art. 27 din O.G. nr. 137/2000R, persoana care se consideră discriminată poate

COMBATEREA DISCRIMINĂRII

ÎN PRESA SCRISĂ

formula în fața instanței de judecată o cerere pentru acordarea de despăgubiri și restabilirea situației anterioare discriminării sau anularea situației create prin discriminare, potrivit

DATE DE ORDIN FINANCIAR

                   ȘI PERSONAL      dreptului comun. Persoana interesată are obligația de a dovedi existența unor fapte care per-
                                    mit a se presupune existența unei discriminări directe sau indirecte, iar persoanei împotriva
                                    căreia s-a formulat sesizarea îi revine sarcina de a dovedi că faptele nu constituie discriminare.
                                    Judecarea cauzei are loc cu citarea obligatorie a Consiliului.
                                                         CUPRINS       CONTACT:     WEBSITE      EMAIL      ADRESA       FACEBOOK        43

Valorile și formulările aparțin documentului citat. Data preluării nu reprezintă perioada datelor sau data publicării de către instituție.

Identificarea exactă a documentului colectat

Amprenta SHA-256 permite identificarea versiunii preluate.

8edbd2d85a2df5aee5d64d7764d76c2dc190c8f91431363768da5c66330d5e67