Vezi raport RO

CUVÂNT ÎNAINTE

I. ANALIZA PETIȚIILOR ÎNREGISTRATE

LA C.N.C.D. ÎN ANUL 2025

II. ANALIZA DOSARELOR

C.N.C.D. ÎN ANUL 2025

III. ANALIZA ACTIVITĂȚII DE

SOLUȚIONARE PE BAZA HOTĂRÂRILOR

COLEGIULUI DIRECTOR AL C.N.C.D.

Cuvânt înainte

IV. EXEMPLE DIN JURISPRUDENȚA

CONSTATĂRILOR COLEGIULUI

DIRECTOR AL C.N.C.D.

V. ACTIVITATEA DIRECȚIEI JURIDICE

VI. STAGII DE PRACTICĂ LA NIVELUL

DIRECȚIEI JURIDICE ȘI SERVICIULUI

ASISTENȚĂ COLEGIUL DIRECTOR

       În deschiderea raportului anual, se impune evidențierea rolului esențial pe care îl deține autonomia            VII. PROBLEMATICA DISCRIMINĂRII

DIN ROMÂNIA REFLECTATĂ ÎN

       instituțională a CNCD în raport cu autoritatea politică, în lumina noilor standarde europene. Directiva             RAPOARTELE INTERNAȚIONALE

       (UE) 2024/1499 și Directiva (UE) 2024/1500 consacră în mod expres obligația statelor membre de                   VIII. CONSILIUL NAȚIONAL PENTRU

       a asigura că organismele pentru egalitate își exercită atribuțiile în deplină independență față de orice                COMBATEREA DISCRIMINĂRII

ÎN PRESA SCRISĂ

       influență externă sau ingerință politică, beneficiind de resurse adecvate și competențe consolidate                 IX. DATE DE ORDIN FINANCIAR
       pentru garantarea unei protecții efective împotriva discriminării. Acest cadru normativ european                                 ȘI DE PERSONAL

Raport marchează o etapă semnificativă în consolidarea arhitecturii egalității, reafirmând necesitatea funcționării autonome a instituțiilor specializate în evaluarea și sancționarea faptelor discriminatorii.

                                                                                                                    2025    de
       În acest context, caracterul reprezentativ al Colegiului Director al CNCD, ai cărui membri provin din
       medii profesionale diverse, constituie un element de legitimitate democratică, nu un impediment
       birocratic. Pluralitatea de experiențe și perspective reflectă complexitatea societății românești și

                                                                                                                    activitate
       susține procesul decizional. Misiunea Colegiului Director este de a adopta hotărâri consensuale,
       rezultate dintr-o deliberare riguroasă și echilibrată, la intersecția acestor perspective variate. Dincolo
       de diferențele de formare sau experiență, independența individuală și instituțională a CNCD rămâne
       un reper fundamental al statului de drept și o garanție pentru protecția drepturilor fundamentale                                       CUPRINS
       în România.

WEBSITE

EMAIL

       Cătălin Raiu                                                                                                                            ADRESA

VICEPREȘEDINTE INTERIMAR

FACEBOOK

5   Cuvânt înainte