Vezi raport RO

Raport de activitate Pentru o vizionare de calitate se recomandă folosirea Adobe Reader sau Google Chrome  Raport Cuprins 2025 de activitate 5 6 Cuvânt înainte I. Analiza petițiilor înregistrate la C.N.C.D. în anul 2025 Distribuirea petițiilor primite de C.N.C.D. în perioada 2002–2025 pe criterii/domenii de discriminare Evoluția petițiilor înregistrate la C.N.C.D. în perioada 2002–2025 pe fiecare criteriu de discriminare Evoluția petițiilor înregistrate la C.N.C.D. în perioada 2011–2025 pe fiecare domeniu de discriminare Repartizarea petițiilor primite de C.N.C.D. în 2025 pe medii de proveniență Distribuirea petițiilor înregistrate în anul 2025 pe fiecare județ Repartizarea petițiilor primite de C.N.C.D. în anul 2025 în funcție de profilul petentului 13 II. Analiza dosarelor C.N.C.D. în anul 2025 Repartizarea dosarelor în anul 2025 TOTAL Repartizarea dosarelor în anul 2025 pe criterii de discriminare Repartizarea dosarelor în anul 2025 pe domenii de discriminare 17 III. Analiza activității de soluționare pe baza hotărârilor Colegiului director al C.N.C.D. Clasificările hotărârilor Colegiului director în funcție de tipul soluției adoptate Clasificările hotărârilor Colegiului director din anul 2025 pe criterii de discriminare, în funcție de tipul soluției adoptate Clasificările hotărârilor Colegiului director din anul 2025 pe domenii de discriminare, în funcție de tipul soluției adoptate Tipurile de discriminare constatate în anul 2025 pe criterii de discriminare Tipurile de discriminare constatate în anul 2025 pe domenii de discriminare Ponderea soluțiilor de constatare în totalul hotărârilor Colegiului director în perioada 2011–2025 Modalitatea de soluționare în anul 2025 a hotărârilor în care nu s-a constatat o faptă de discriminare pe criterii de discriminare Clic pe secțiunea dorită pentru acces direct 2   Modalitatea de soluționare în anul 2025 a hotărârilor în care nu s-a constatat o faptă de discriminare pe domenii de discriminare Raport Tipul de soluție dispus în anul 2025 reflectat pe fiecare criteriu de discriminare 2025 Tipul de soluție dispus în anul 2025 reflectat pe fiecare domeniu de discriminare Reflectarea tipurilor de sancțiuni dispuse în anul 2025 de Colegiul director pe fiecare criteriu de discriminare de Reflectarea tipurilor de sancțiuni dispuse în anul 2025 de Colegiul director pe fiecare domeniu de discriminare Totalul amenzilor în perioada 2011–2025 Cuantumul amenzilor dispuse de Colegiul director și numărul acestora în anul 2025 activitate Amenzile dispuse în anul 2025 pe fiecare criteriu de discriminare Amenzile dispuse în anul 2025 pe fiecare domeniu de discriminare Activități conform atribuțiilor specifice Serviciul Asistență Colegiul Director Colaborări interinstituționale 36 IV. Exemple din jurisprudența constatărilor Colegiului director al C.N.C.D. Egalitate în activitatea economică și în materie de angajare și profesie Accesul la serviciile publice și juridice, de sănătate, la alte servicii, bunuri și facilități Dreptul la demnitate personală 44 V. Activitatea Direcției Juridice Activități conform atribuțiilor specifice Reprezentarea juridică a intereselor Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării Rata de promovare a „examenului judiciar„ la care au fost supuse hotărârile Colegiului director în cursul anului 2025 Rezultatele statistice ale demersurilor judiciare inițiate în scopul angajării răspunderii civile delictuale Raportarea rezultatelor statistice Activitatea de promovare, monitorizare și susținere a egalității de tratament pentru lucrătorii U.E Activitatea de avizare juridică, contracte și achiziții publice Parteneriate Activitatea Structurilor Teritoriale Activități nespecifice de natură juridică Clic pe secțiunea dorită pentru acces direct 3   Elaborarea și transmiterea elementelor de poziție Reprezentare externă Raport Activități de prevenție din fonduri externe 2025 Activități de prevenție în plan național Activități conexe de corespondență juridică interinstituțională de Contribuții de specialitate juridică prin intermediul reprezentanților Direcției Juridice din cadrul C.N.C.D., desemnați în calitate de membri ai Grupului de lucru contencios UE („GLCUE”) din cadrul Agentului guvernamental al României pentru Curtea de Justiție a Uniunii Europene, exempli gratia: activitate 84 VI. Stagii de practică la nivelul Direcției Juridice și Serviciului Asistență Colegiul Director 88 VII. Problematica discriminării din România reflectată în rapoartele internaționale Raportul privind drepturile fundamentale 2025 Raportul ECRI privind România (Al șaselea ciclu de monitorizare) Raportul privind practicile în domeniul Drepturilor Omului în România, elaborat de Departamentul de Stat al S.U.A. 100 VIII. Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării în presa scrisă Cele mai semnificative articole apărute în presa scrisă în anul 2025 – cu referire la activitatea instituției 120 IX. Date de ordin financiar și de personal Execuția bugetară în anul 2025 Date privind personalul Componența Colegiului director Clic pe secțiunea dorită pentru acces direct 4   CUVÂNT ÎNAINTE I. ANALIZA PETIȚIILOR ÎNREGISTRATE LA C.N.C.D. ÎN ANUL 2025 II. ANALIZA DOSARELOR C.N.C.D. ÎN ANUL 2025 III. ANALIZA ACTIVITĂȚII DE SOLUȚIONARE PE BAZA HOTĂRÂRILOR COLEGIULUI DIRECTOR AL C.N.C.D. Cuvânt înainte IV. EXEMPLE DIN JURISPRUDENȚA CONSTATĂRILOR COLEGIULUI DIRECTOR AL C.N.C.D. V. ACTIVITATEA DIRECȚIEI JURIDICE VI. STAGII DE PRACTICĂ LA NIVELUL DIRECȚIEI JURIDICE ȘI SERVICIULUI ASISTENȚĂ COLEGIUL DIRECTOR În deschiderea raportului anual, se impune evidențierea rolului esențial pe care îl deține autonomia VII. PROBLEMATICA DISCRIMINĂRII DIN ROMÂNIA REFLECTATĂ ÎN instituțională a CNCD în raport cu autoritatea politică, în lumina noilor standarde europene. Directiva RAPOARTELE INTERNAȚIONALE (UE) 2024/1499 și Directiva (UE) 2024/1500 consacră în mod expres obligația statelor membre de VIII. CONSILIUL NAȚIONAL PENTRU a asigura că organismele pentru egalitate își exercită atribuțiile în deplină independență față de orice COMBATEREA DISCRIMINĂRII ÎN PRESA SCRISĂ influență externă sau ingerință politică, beneficiind de resurse adecvate și competențe consolidate IX. DATE DE ORDIN FINANCIAR pentru garantarea unei protecții efective împotriva discriminării. Acest cadru normativ european ȘI DE PERSONAL Raport marchează o etapă semnificativă în consolidarea arhitecturii egalității, reafirmând necesitatea funcționării autonome a instituțiilor specializate în evaluarea și sancționarea faptelor discriminatorii. 2025 de În acest context, caracterul reprezentativ al Colegiului Director al CNCD, ai cărui membri provin din medii profesionale diverse, constituie un element de legitimitate democratică, nu un impediment birocratic. Pluralitatea de experiențe și perspective reflectă complexitatea societății românești și activitate susține procesul decizional. Misiunea Colegiului Director este de a adopta hotărâri consensuale, rezultate dintr-o deliberare riguroasă și echilibrată, la intersecția acestor perspective variate. Dincolo de diferențele de formare sau experiență, independența individuală și instituțională a CNCD rămâne un reper fundamental al statului de drept și o garanție pentru protecția drepturilor fundamentale CUPRINS în România. WEBSITE EMAIL Cătălin Raiu ADRESA VICEPREȘEDINTE INTERIMAR FACEBOOK 5 Cuvânt înainte  CUVÂNT ÎNAINTE I. ANALIZA PETIȚIILOR ÎNREGISTRATE LA C.N.C.D. ÎN ANUL 2025 II. ANALIZA DOSARELOR C.N.C.D. ÎN ANUL 2025 III. ANALIZA ACTIVITĂȚII DE SOLUȚIONARE PE BAZA HOTĂRÂRILOR COLEGIULUI DIRECTOR AL C.N.C.D. IV. EXEMPLE DIN JURISPRUDENȚA CONSTATĂRILOR COLEGIULUI DIRECTOR AL C.N.C.D. V. ACTIVITATEA DIRECȚIEI JURIDICE VI. STAGII DE PRACTICĂ LA NIVELUL DIRECȚIEI JURIDICE ȘI SERVICIULUI ASISTENȚĂ COLEGIUL DIRECTOR VII. PROBLEMATICA DISCRIMINĂRII DIN ROMÂNIA REFLECTATĂ ÎN RAPOARTELE INTERNAȚIONALE I. Analiza petițiilor VIII. CONSILIUL NAȚIONAL PENTRU COMBATEREA DISCRIMINĂRII ÎN PRESA SCRISĂ IX. DATE DE ORDIN FINANCIAR ȘI DE PERSONAL Raport înregistrate la C.N.C.D. în anul 2025 2025 de activitate CUPRINS WEBSITE EMAIL ADRESA FACEBOOK 6  CUVÂNT ÎNAINTE I. ANALIZA PETIȚIILOR ÎNREGISTRATE LA C.N.C.D. ÎN ANUL 2025 II. ANALIZA DOSARELOR C.N.C.D. ÎN ANUL 2025 III. ANALIZA ACTIVITĂȚII DE SOLUȚIONARE PE BAZA HOTĂRÂRILOR COLEGIULUI DIRECTOR AL C.N.C.D. IV. EXEMPLE DIN JURISPRUDENȚA CONSTATĂRILOR COLEGIULUI DIRECTOR AL C.N.C.D. 2004 2024 2020